6-劳工法

劳动法

工作合同

风险预防

雇佣关系

社会保险

工作合同


  • 雇佣合同的正式化：关于公司需求，运营和结构的建议
  • 修改工作条件
  • 地域流动性
  • 休假，产假和减少工作时间
  • 暂停工作合同：请假和休假
  • 临时雇佣公司的建议


风险预防。


  • 工作事故
  • 暂时残疾
  • 各种形式的永久性残疾


工作关系


  • 工作场所骚扰
  • 裁员
  • 解雇无效
  • 特殊劳资关系
  • 工资索赔
  • 索赔和解
  • 兼顾工作与家庭生活的政策




社会保障


  • 失业和退休
  • 工作风险防范。
  • ERTE 和 ERE


Share by: